Requisitos: Possuir conhecimentos em subsistemas de RH, Inglês nível avançado para conversação (mandatório), Facilidade para trabalhar em equipe e gerir projetos.
Descritivo das atividades:
* Garantir o cumprimento da política interna que rege a estadia do empregado expatriado no Brasil e atendimento à legislação local.
* Análise de processos internos e atendimento a eventuais exceções.
* Administração dos serviços comprados de empresas de relocation, mudança, armazenagem e aluguel de móveis.
* Acompanhamento do processo de relocação; controle e análise da extensão e/ou cancelamento do processo de estadia.
*Análise de custos associados a estadia do empregado no Brasil, realização de controles gerenciais para o monitoramento das despesas relacionadas aos empregados expatriados.
*Administração e controle de benefícios pagos aos expatriados.
*Operacionalização e acompanhamento do processo admissional do empregado expatriado.
Descritivo das atividades:
* Garantir o cumprimento da política interna que rege a estadia do empregado expatriado no Brasil e atendimento à legislação local.
* Análise de processos internos e atendimento a eventuais exceções.
* Administração dos serviços comprados de empresas de relocation, mudança, armazenagem e aluguel de móveis.
* Acompanhamento do processo de relocação; controle e análise da extensão e/ou cancelamento do processo de estadia.
*Análise de custos associados a estadia do empregado no Brasil, realização de controles gerenciais para o monitoramento das despesas relacionadas aos empregados expatriados.
*Administração e controle de benefícios pagos aos expatriados.
*Operacionalização e acompanhamento do processo admissional do empregado expatriado.
Local de Trabalho: Camaçari - Bahia
Recrutador Responsável: Ricardo Negreiro
Os interresados deverão encaminhar o currículo para rnegreiro@msxi.com.br
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