quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012

Vaga para Analista de RH


Sobre empresa:

Serviços de usinagem, tornearia e solda
Empresa do setor Indústria, localizada em Salvador - BA, de porte Médio (entre 200 e 700 funcionários)
Sobre a vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)

Descrição:

    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Nível: Analista)
    Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
   Atuar como responsável pelo processo de recrutamento e seleção para cargos de níveis gerenciais e operacionais;
    Construção e elaboração de perfis profissiográficos junto aos gestores;
    Realização de dinâmicas, entrevistas individuais e/ou coletivas e acompanhamento em entrevistas técnicas;
    Elaborar pareceres psicológicos;
    Acompanhamento mensal de funcionários;
    Realização de entrevistas de desligamento;
    Atendimentos psicológicos breves e possíveis encaminhamentos.
    Necessário experiência com recrutamento e seleção.
    Ensino Superior completo em Psicologia.
    Empresa localizada em Villas do Atlântico

Exigências:

    Escolaridade Mínima: Superior completo
    Formação desejada: Psicologia, Superior completo (Requerido)
    Português (Nativo)
    Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook


Os interessados deverão se inscrever aqui.

Curso: Liderança Sistêmica



sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

Vaga de Estágio em Consultoria



Requisitos:

- Formação: Ensino Superior Incompleto em Psicologia;
- Necessário realizar o curso no período da noite.

Atividades: Atendimento, triagem de currículos, entrevistas.

Empresa oferece: Bolsa + Alimentação + Transporte.



Os interessados deverão comparecer munidos de currículo na AV. ACM, Edf. Royal Trade, 10 º andar, S/1001 – Cidadela, Salvador-BA. Próximo a Comercial Ramos (mesmo edifício do Banco Bradesco) ou encaminhar currículo para curriculossa@firstrh.com.br, constando no assunto "Estágio em Consultoria". Tel.: 3015-7006. Horário: Segunda a Sexta de 09h00 às 12h00 e de 14h00 às 17h00.

2 anos de Psicologia Bahia


Queridos colegas,

Hoje o blog faz 2 anos e 1 mês! Queria agradecer a participação e apoio de todos os Psicólogos/Futuros Psicólogos. Espero que possam aproveitem esse espaço para estarmos sempre fortalecendo nossos laços como uma comunicade!

Aproveito para lembrar que estamos conectados via Twitter, Facebook, além das novidades enviadas via e-mail, que vocês podem participar assinando a newsletter (ali do lado direito).  Aproveitem as redes sociais para trocarem ideias e se aproximarem.

Que venha mais um ano de muito sucesso para todos nós.

Abraços!

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

Curso COMO IMPLEMENTAR PLR


O Curso COMO IMPLEMENTAR PLR objetiva elucidar análises e discussões a respeito da PLR onde tem sido cada vez mais um item importante nas negociações dos Acordos Coletivos de Trabalho. Buscando-se entender melhor seu conceito, sua prática, fatores de sucesso e também a Lei n° 10.101, de 19/12/00.

Público alvo: Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, em seguimentos diversos.

Carga horária: 8h

Programa do curso:

    Conceito da PLR;
    Análises e Comentários sobre a Lei nº 10.101, de 19/12/00
    Definindo Indicadores de Resultados;
    Como construir uma comissão;
    Identificando fatores de sucesso;
    Remuneração variável e estratégica;
    Práticas de reconhecimentos não monetários;
    Talent Retention Plan (Remuneração por habilidades e competências).
    Lucros ou Resultados: Qual modalidade decidir?;
    Como Mensurar Resultados;
    Impactos da implantação de programas de PLR nas empresas;
    A motivação e a produtividade (Clima Organizacional);
    Abordagem da legislação e seus benefícios
    A questão da obrigatoriedade;
    Benefícios fiscais da PLR para o empregador;
    A periodicidade do pagamento e as conseqüências do não cumprimento.

Sobre a facilitadora: Patrícia Flores - Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Negócios pela UCAM e MBA Junior em Gestão de Pessoas na FGV e no IDHGE. Mestranda em Serviço Social na Universidade Federal Fluminense. Profissional com experiência de 17 anos na área de Recursos Humanos em empresas de segmento tecnológico, industrial, de saúde e consultorias. Expertise em Recrutamento e Seleção de profissionais para os níveis operacionais, administrativo, técnicos e gerenciais, Treinamento e Desenvolvimento de programas diversos, Sistema de Avaliação de Desempenho, Cargos e Remuneração, Administração de Pessoal e Administração de Benefícios. Criação, coordenação e realização de palestras, desenvolvendo programas de treinamento gerencial, operacional e de motivação, direcionados ao negócio da empresa. Diretora da Innova Empresarial, empresa que atua voltada para projetos em Gestão de Pessoas.
Professora dos cursos de extensão em Gestão de Pessoas da Universidade de Barra Mansa e Estácio de Sá, Professora do curso tecnólogo em RH da UNIG.

Data: 02 de março de 2012

Horário: das 9h as 18h

Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-Ba.

Valor da inscrição inclui:
    Material de apoio;
    Coffe break;
    Certificado.
 
Investimento: R$ 395,00 à vista ou depósito bancário, cheque (dividido 2x), boleto (dividido 2x) ou cartão de crédito (Pagseguro).


Saiba mais: www.ceorh.com.br


terça-feira, 21 de fevereiro de 2012

Vaga para Analista de RH


O Grupo Valdac está há 30 anos no mercado de Fashion Retail brasileiro, presente em 16 estados com mais de 100 lojas próprias com as marcas Crawford e Siberian. Para 2011 estamos com expansão de novas lojas e lançamento de uma nova marca, que revolucionará o segmento nacional, a Memove. Neste cenário de crescimento, divulgamos nossas oportunidades de trabalho.

Requisitos:

Profissional com experiência em Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento;
Ensino Superior completo;
Disponibilidade de horários e viagens.

Atividades:

Acompanhamento de pesquisa de clima, avaliações de desempenho para devidas promoções, deligamentos, alteraçãoes de cargo e treinamentos;
Acompanhamento e análise de indicadores relacionados aos programas de treinamento e índices de turn over
Acompanhamento de projetos de abertura de novas lojas (expansão).

Vagas para a Região Sul, Sudeste, Norte/Nordeste e Centro Oeste.

Código da vaga: v513624.


Os interessados deverão se cadastrar no site vagas.com.br e procurar pelo código v513624.

sábado, 18 de fevereiro de 2012

CCJ aprova PL do Ato Médico


O Projeto de Lei do Ato Médico foi aprovado na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado, na última quarta-feira, 08 de fevereiro de 2012. Agora o PL segue para análise em duas Comissões do Senado: Educação, Cultura e Esporte (CE) e de Assuntos Sociais (CAS). Psicóloga(o)s, juntem-se a nós. Clique aqui e envie uma mensagem para a(o)s senadora(e)s questionando o Projeto. 

Fonte: CRP03: Boletim Eletrônico n° 263

Vaga para Analista de RH


Sobre TNT MERCURIO CARGAS E ENCOMENDAS EXPRESSAS SA:

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Empresa do setor Transporte de Cargas Rodoviárias, localizada em Salvador - BA, de porte Grande (acima de 700 funcionários)
Sobre a vaga Analista De Recursos Humanos
Salário R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)

Descrição:

    Analista De Recursos Humanos (Nível: Analista)
    Local de trabalho: Simões Filho, BA
    Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
    Jornada Período Integral
    Dar suporte no processo de administração de pessoal, lançar dados cadastrais do colaborador no sistema RM Labore. Realizar processos de rescisão, homologação junto ao sindicato e tratamento de ponto eletrônico no RM Chronus. Suporte as áreas de benefícios, treinamentos e desenvolvimento de pessoal. Realizar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e suporte a coordenação nos projetos de gestão de pessoas.

Exigências:

    Escolaridade Mínima: Superior completo
    Português (Nativo)
    Disponibilidade para viajar
    Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Access, Microsoft Excel
    Sistemas Operacionais: Windows

Benefícios adicionais:

    Assistência médica, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa.


Os interessados deverão se inscrever aqui.

domingo, 12 de fevereiro de 2012

Vaga para Assistente de Recursos Humanos


Atividades de Recursos Humanos e Departamento pessoal:

Cadastrar funcionários no sistema;
Orientação e entrega de benefícios,
Equipamento de Proteção Individual (EPI);
Desligamentos e admissões;
Homologações;
Preparação de programação de férias,
Ponto eletronico;
Controles de remuneração;
Acompanhamento de reclamações trabalhistas; Atendimento à fiscalização e auditorias;

Acompanhamento de solicitações e demandas dos funcionários e gestores, interface com Analista de RH e Consultoria interna de RH;

Condução de processos para melhorias de clima organizacional e qualidade de vida;

Importante residir em Mataripe, Madre de Deus ou Candeias - Local de trabalho Mataripe.


Código da vaga: v509358
 
Inscreva-se em vagas.com.br e busque pelo código v509358. 
 

quarta-feira, 8 de fevereiro de 2012

Mini-curso Aspectos Psicológicos da Gravidez


O Mini-curso "Aspectos Psicológicos da Gravidez" visa introduzir a temática da Psicologia da Gestação aos estudantes e profissionais da área da Saúde. O objetivo do mini-curso é orientar os participantes, de forma didática e objetiva, a como lidar com os processos psicológicos da futura mamãe  e do futuro papai, levando em consideração as vivências mais recorrentes nesse período gestacional.

Sabendo-se que é uma temática pouco abordada durante o processo de Formação de Psicólogos, Médicos, Enfermeiros e de outros profissionais da Saúde, o Mini-curso pretende fomentar os estudos nessa sub área do conhecimento e, desse modo, estimular a humanização no atendimento ao casal-grávido.

Enxergar o período da gravidez como sendo uma etapa de mudanças não só endócrinas e físicas, mas também de mudanças psicossociais é uma necessidade evidente. E quanto mais entendimento se tenha a respeito do assunto, melhor preparado estará esse profissional.

O mini-curso inclui material didático e coffee break.

Os interessados, favor entrar em contato através do email camilaleaoveloso@hotmail.com. Será enviado um arquivo de Ficha de Inscrição que deverá ser preenchido e reenviado.

Mais informações: www.psicologacamilaleao.blogspot.com

Vagas limitadas! Novas turmas em março.

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