sexta-feira, 27 de agosto de 2010

Dia do Psicólogo - Parabéns!


Nesta mesma data (27 de agosto) do ano de 1964 nossa profissão foi regulamentada através da Lei 4.119/64. Por isso, comemoremos e continuemos fortalecendo mais e mais nossa comunidade!

Segue um poema divertido em homenagem a esse dia:
Psicólogo não Adoece, Somatiza
Psicólogo não Transa, Libera a Libido
Psicólogo não Estuda, Sublima
Psicólogo não dá Vexame, Surta
Psicólogo não Fofoca, Transfere
Psicólogo não tem Idéia, Tem Insight
Psicólogo não resolve Problemas, fecha Gestalts
Psicólogo não se Engana, tem Ato Falho
Psicólogo não muda de Interesse, Altera Figura Fundo
Psicólogo não Fala, Verbaliza
Psicólogo não Conversa, Pontua
Psicólogo não diz Situações, e sim Contingências.
Psicólogo não Responde, Devolve a Pergunta
Psicólogo não Proíbe, Pune
Psicólogo não Desabafa, Tem Catarse
Psicólogo não Ajuda, Reforça
Psicólogo não é Indiscreto, é Espontâneo
Psicólogo não é Gente, é um Estado de Espírito

Autor Desconhecido

quinta-feira, 26 de agosto de 2010

Vaga para Selecionador


Própria Empresa
Selecionador(a) de Pessoal - 1 vaga
Salvador - Bahia - BA
Superior Completo
  
Depto:     Recursos Humanos
Disp. Horário:     Período Integral
Salário:     Aberto a negociação    (Ver média salarial)
Modalidade:     Efetivo
Descrição:     Superior completo em Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção de pessoal, realizando triagem de currículo, entrevistas de seleção, aplicação e corrição de testes psicológicos e dinâmicas de grupo.
Benefícios:     Vale transporte, convênio médico e cesta básica.
Vaga publicada em:     15/7/2010
Dias em aberto:     42 dias
Inscrições até 29/8/2010

Interessados deverão se candidatar através do site Curriculum.

Oportunidade para Analista de RH

 
Empresa de grande porte no segmento nacional de bens de consumo, contrata: Analista de Recursos Humanos SR


ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

    * Assegurar o cumprimento de todas as rotinas da área de Recursos Humanos nos subsistemas de Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas e Comunicação Interna através da coordenação e execução dos processos, visando o perfeito andamento das rotinas internas, do padrão de qualidade, metas preestabelecidas pela empresa e os prazos estipulados por lei.

PRÉ-REQUISITOS:

    * Nível superior em Psicologia;
    * Registro no Conselho Regional da Área;
    * Microinformática, Sistema Integrado (SAP), Rotinas Gerais de Recursos Humanos.

Temos grande interesse no recebimento de currículos de pessoas com deficiência.

Interessados deverão enviar o currículo através do site da empresa.

Vaga de Emprego para T&D


Descrição da empresa

1. Setor da empresa: Recursos humanos.
2. Porte da empresa: Pequeno (até 200 funcionários).
3. Descrição: CONSULTORIA DE RH.
4. Estado: Bahia.
5. Cidade: Salvador - BA.

Descrição da Vaga de Emprego

1. Se oferece 1 vaga/s para trabalhar na Bahia na área profissional Recursos Humanos.
2. Função: ANALISTA DE TREINAMENTO.
3. Estado: Bahia.
4. Cidade: Valença - BA.
5. Categoria: Recursos Humanos - Recursos Humanos.
6. Número de vagas: 1.
7. Descrição:SUPORTE A EQUIPE DE MULTIPLICADORES E TER BASTANTE EXPERIENCIA NO RAMO DE TREINAMENTOE DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES.

Exigências:

1. Estudos Mínimos: Superior completo.
2. Experiência Profissional: Requerido Entre 1 e 3 anos.
3. Informática: Aplicações de Escritório
* Microsoft PowerPoint
* Microsoft Word
* StarOffice
* Microsoft Outlook
* Lotus Notes
* Microsoft Access
* Microsoft Excel

O que esta vaga oferece:

1. Benefícios adicionais: Ajuda de custo|Assistência odontológica|Comissões|Refeição no local|Vale-alimentação|Vale-refeição|Vale-transporte
2. Salário:R$ 1.500,00
3. Tipo contrato:Efetivo – CLT
4. Jornada:Período Integral

 Os interessados deverão se candidatar gratuitamente através do Infojobs.

Vaga de Estágio


Descrição da empresa

   1. Setor da empresa: Recursos humanos.
   2. Porte da empresa: Pequeno (até 200 funcionários).
   3. Descrição: CONSULTORIA DE RH..
   4. Estado: Bahia.
   5. Cidade: Salvador - BA.

Descrição da Vaga de Emprego

   1. Se oferece 1 vaga/s para trabalhar na Bahia na área profissional Estágio em Recursos Humanos.
   2. Função: Estagiário de Recursos Humanos.
   3. Estado: Bahia.
   4. Cidade: Salvador - BA.
   5. Categoria: Recursos Humanos - Estágio em Recursos Humanos.
   6. Número de vagas: 1.
   7. Descrição: Acompanhamento de processos seletivos, triagem de currículos, marcação de entrevistas com os candidatos.

Exigências

   1. Estudos Mínimos: Superior incompleto.
   2. Experiência Profissional: Menos de 1 ano.
   3. Idiomas: Português
   4. Informática: Aplicações de Escritório
          * Microsoft Word
          * Microsoft PowerPoint
          * Microsoft Excel
      Sistemas Operacionais
          * Windows
   5. Outros estudos: Técnico/ Profissionalizante - Departamento pessoal.

O que esta vaga oferece

   1. Benefícios adicionais: Vale-refeição.
   2. Tipo contrato:Estágio.
   3. Jornada:Parcial tardes.

Os interessados deverão se candidatar gratuitamente através do Infojobs.

Vaga para Analista de RH


  Descrição da empresa

   1. Setor da empresa: Construção em geral
   2. Porte da empresa: Grande (acima de 700 funcionários)
   3. Descrição: Empresa de Grande Porte, no Ramo de Construção Civil - Montagem de Estrutura Metálica e Eletromecânica.
   4. Estado: São Paulo
   5. Cidade: São José do Rio Preto - SP

Descrição da Vaga de Emprego

   1. Se oferece 1 vaga/s para trabalhar na Bahia na área profissional Recrutamento e Seleção.
   2. Função: Analista de RH.
   3. Estado: Bahia.
   4. Cidade: Salvador - BA.
   5. Categoria: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção.
   6. Número de vagas: 1.
   7. Descrição: Foco Recrutamento e Seleção; Desejável conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento também. Disponibilidade para residir em Salvador - BA

Exigências

   1. Estudos Mínimos: Superior completo
   2. Experiência Profissional: Entre 1 e 3 anos
   3. Informática: Aplicações de Escritório
          * Microsoft Word
          * Microsoft PowerPoint
          * Microsoft Excel
   4. Disponibilidade para viajar: Sim

O que esta vaga oferece

   1. Tipo contrato:Efetivo – CLT
   2. Jornada:Período Integral

Os interessados deverão se candidatar gratuitamente através do Infojobs.

quarta-feira, 25 de agosto de 2010

CONIC - Congresso Nacional de Iniciação Científica,

O SEMESP realiza anualmente o CONIC - Congresso Nacional de Iniciação Científica, com o objetivo de identificar talentos e estimular a produção de conteúdo científico. O Congresso apóia o desenvolvimento intelectual contínuo dos alunos do Ensino Superior, incentivando a pesquisa, a arte e a cultura, facilitando seu contato com o que há de novo no mercado e promovendo a visibilidade e valor dos trabalhos apresentados.

Podem participar do Congresso estudantes de graduação brasileiros ou estrangeiros de instituições públicas ou privadas do Brasil, com trabalhos de iniciação científica orientados por mestres ou doutores.

Serão premiados trabalhos nas cinco áreas do conhecimento, nas categorias Concluído e Em Andamento. Além destes 10 prêmios, haverá dois prêmios especiais: Desenvolvimento Social e Incentivo ao Ensino Superior.

Data: 19 e 20 de novembro.
Local: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Endereço: Rua da Consolação, 896 - São Paulo - SP.

Inscrições até dia 31 de agosto no Portal do Semesp.

2ª Turma do workshop: Recrutamento e Seleção por Competências



Vaga de Estágio


PROGEN é uma empresa brasileira de projetos, gerenciamento, engenharia e fornecimento de pacotes EPC/EPCM. Com 22 anos de atuação no mercado, possui matriz na cidade de São Paulo e filiais em: Vitória (ES), Belo Horizonte (MG), Salvador (BA), São Luís (MA) e Neuquén, na Argentina. Além destas unidades, conta ainda com grupos-tarefa alocados no Brasil e no exterior. A empresa já atuou em diversos países como: Cuba, México, Ucrânia, Venezuela e Libéria.

A PROGEN busca no mercado o seguinte perfil: ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA

PRÉ-REQUISITOS:
Formação: Cursando 7º ao 9º semestre de Psicologia
Conhecimentos: Informática.
Carga horária: 30 h semanais.
Local do Trabalho: Pituba.

A seleção ocorrerá dia 27/08.

Interessados devem encaminhar currículo até o dia 26/08 para o e-mail: rh-ssa@progen.com.br

terça-feira, 24 de agosto de 2010

Workshop MINDFULNESS E ENFRENTAMENTO: um diálogo com a Gestalt terapia


O INSTITUTO DE GESTALT-TERAPIA DA BAHIA apresenta:

Workshop MINDFULNESS E ENFRENTAMENTO: um diálogo com a Gestalt terapia com Sonia Beck.

Psicoterapeuta do Serviço de Atendimento Clínico da Universidade de Vanderbilt, em Nashville, Tenesse, EUA. Doutora em Psicologia Clínica pela Universidade Estadual do Tenesse. Mestre em Psicologia Clínica pela Universidade de West Chester, Pensilvânia. Experiência com saúde mental, dependência química, presidiários.

CONTEÚDO:
Ensino das técnicas de Mindfulness e enfrentamento da terapia dialética comportamental (de Marcia Lineham) fazendo pontes com o referencial gestáltico.
Técnicas de Mindufulness: atenção plena, contínuo da consciência.
Recursos para regulação e equilíbrio organísmico integrando cognição, emoções e corpo.

Palestra aberta ao público dia 27/08/2010, das 19:30 às 21:00hs, Auditório da Faculdade Castro Alves, Rua Marechal Andréa, 265 - Pituba.

PÚBLICO-ALVO:
Profissionais e estudantes de Psicologia e Medicina.
DATA: 28 de agosto de 2010
LOCAL: Nova Dimensão / Rua das Hortências, 726 Pituba, Salvador-BA.
HORÁRIO: Sábado: 8:30 às 19:00hs
INVESTIMENTO: R$ 150,00 (profissionais) e R$ 120,00 (estudantes)


INSCRIÇÕES:
Ana Rita
4141-0903/ 9139-2990
igtba.ana@hotmail.com

RESPONSÁVEIS:
Aline Campos CRP 03/02045
Priscila Lima CRP 03/02903

domingo, 22 de agosto de 2010

Curso de Extensão em Psicologia Junguiana





CONTATOS: (71) 3235-9962 / 8232-1147 – carolinafazevedo@yahoo.com.br

CAROLINA AZEVEDO
Psicóloga junguiana
CRP: 03/03113
Pós-graduada em Jung pela PUC/RJ e IBMR/RJ, Cursos na Rubedo/RJ, Clínica Psiquê/BA e IJBA/BA.

sexta-feira, 20 de agosto de 2010

Curso de Orientação Profissional e de Carreiras

 
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRAS - UM VASTO CAMPO DE ATUAÇÃO

O diferencial deste curso é propiciar aos participantes as competências para atuar num campo intensamente alinhado às demandas do mercado, tendo em vista os turbulentos cenários do mundo do trabalho, enfrentados pelos profissionais de diferentes faixas etárias e estágios de carreira.

 Nas escolas, nas faculdades, nas organizações, nas famílias e na sociedade em geral existem muitas pessoas desejando e precisando de quem as ajude nas suas escolhas, mudanças de rumo, buscas por crescimento e realização, com base nas decisões profissionais.

Agora esse facilitador pode ser formado também em Salvador, pelas renomadas Professoras Dras. Marilu Diez Lisboa e Dulce Helena Penna Soares, diretoras do Instituto do SER, reconhecido pela notória especialização no assunto. Veja no informativo abaixo, como participar desta oportunidade oferecida pela CIN - Educação Empresarial.

Vaga de Emprego em RH


 Descrição da empresa

   1. Setor da empresa:Recursos humanos
   2. Porte da empresa:Pequeno (até 200 funcionários)
   3. Descrição:Empresa de Recursos Humanos, voltada para Recrutamento, Seleção e Locação de mão-de-obra.
   4. Estado:Bahia
   5. Cidade:Salvador - BA

Descrição da Vaga de Emprego

   1. Se oferece 2 vaga/s para trabalhar na Bahia na área profissional Recrutamento e Seleção
   2. Função:RH
   3. Estado:Bahia
   4. Cidade:Salvador - BA
   5. Categoria:Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
   6. Número de vagas:2
   7. Descrição:Função: RH Período: Segunda à Sexta Formação: Psicologia, RH, Pedagogia Conhecimentos Necessários: Atividades as Serem Desenvolvidas: Recrutamento e seleção, triagem de currículos, acompanhamento de vagas (estagio/emprego). Conciliação de vagas semanalmente com os consultores. Atualização de informações no site interno da Anima. Envio e recebimento de e-mail. Arquivo de banco de dados.

Exigências

   1. Estudos Mínimos:Superior completo

O que esta vaga oferece

   1. Benefícios adicionais: Vale-transporte
   2. Salário:R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 Bruto mensal
   3. Tipo contrato:Efetivo – CLT
   4. Jornada:Período Integral

Os interessados deverão se candidatar gratuitamente através do Infojobs.

quinta-feira, 19 de agosto de 2010

Fazendo a entrevista acontecer - Parte II: Preparando o currículo


Dando continuidade a série de artigos sobre Seleção, venho dar algumas dicas sobre como elaborar um currículo.

O que é o currículo?

O currículo é uma ferramenta que deverá mostrar ao selecionador todas as informações relevantes sobre a sua atuação profissional. Pode-se dizer que o currículo é uma espécie de vitrine, por isso é necessário que você saiba como vender seus talentos.

Apesar de muitas pessoas acharem que a confecção de um currículo é algo simples, eu acredito que seja mais complexo do que parece, demandando tempo e atenção ao ser elaborado. Por isso, darei algumas dicas abaixo!

Alguns pontos que você deve ter em mente:

  1. A função do currículo é gerar uma entrevista;
  2. No seu currículo você apresentará suas mais importantes qualificações profissionais, visando atrair a atenção do selecionador;
  3. Não esqueça que na entrevista essas informações serão avaliadas, por isso não coloque informações que não poderá comprovar;
  4. Características principais: objetividade, concisão, clareza e atratividade;
  5. Para cada ramo de atividade você deverá ter um currículo diferente, focado na área;
  6. O modelo do currículo é flexível, adapte-o, de forma a torná-lo mais atrativo;
  7. Coloque em evidência o que você tem de melhor para a vaga pleiteada;
  8. Coloque fatos;
  9. O currículo deve ser constantemente atualizado, adequando-se as informações com o presente momento da carreira do profissional;
  10.  A pretensão salarial pode ser colocada quando pedido;
  11. Não coloque todas as informações sobre você, guarde sempre uma carta na manga para conquistar o selecionador na hora da entrevista.

Formato:

• No máximo 3 páginas. É preciso ter em mente que o selecionador tem pouco tempo para avaliar tantos currículos, por isso ajude-o (o que também lhe ajudará)! Lembrando que essas três paginas já são para um profissional muito experiente. Para um profissional com pouca experiência uma pagina costuma bastar);

• Fonte 12 (use letras sóbrias, como Times ou Arial. Você pode usar outras fontes em lugares estratégicos, como no seu nome ou endereço, para dar um toque mais pessoal, ou uma outra fonte que seja sóbria, mas que carregue um pouco mais de sua personalidade);

• Use espaçamento de 1,5 entre linhas, desse modo irá facilitar a leitura do seu material;

• Coloque data em seu currículo, assim o selecionador saberá se ele está atual ou não quando for lê-lo (muitas vezes seu currículo pode não ser lido para a vaga que você enviou e ter ficado no banco de currículos da empresa).

•  Não coloque:

– Foto (é ilegal pedirem esse item);
– Margem ou desenho;
– Assinatura;
– Curriculum Vitae (poupe espaço, afinal todo mundo sabe que se trata de um currículo);
– Pedido de favor (não adianta pedir, você será chamado se tiver os requisitos solicitados).

Linguagem:

• Não utilize pronomes na primeira pessoa (ex: eu fiz, meu resultado, minha atividade), pois já esta subentendido que o cv fala sobre você;

• Para enxugar o currículo evite usar artigos;

• Mencione suas atividades sempre no tempo presente (Ex: Responsável ao invés de fui responsável);

• Não use abreviações;

• Evite usar adjetivo e advérbios;

• Sempre peça para alguém ler seu currículo, ajudando-o a perceber possíveis erros que você não veria sozinho.

Campos:

Sempre coloque as informações do mais recente (em cima) para o mais antigo (embaixo) facilitando a leitura de seu currículo para o selecionador e destacando suas experiências atuais.

• Identificação (nome, telefone, e-mail, site ou LinkedIn e cidade que habita) – coloque em um lugar visível e sempre de mais de uma opção de contato. Muitas pessoas esquecem de colocar o e-mail ou telefone, se certifique de não cometer esse erro. Dica: Colocar esses dados com cabeçalho poderá poupar espaço em seu currículo;

• Objetivo – área de atuação (Opcional, porém positivo, afinal mostra que você tem objetivos traçados e que se dedica em produzir seu currículo por área de atuação);

• Formação Acadêmica (Se você tiver MBA, Mestrado, entre outros, destaque essas informações na primeira página do currículo);

• Qualificações (espécie de resumo, coloque somente se tiver algum diferencial a destacar).
- Conhecimento (o que conhece)
- Competências (o que sabe fazer bem)

• Histórico Profissional (Empresa, Setor Econômico, Cargo, Funções, Tempo de Permanência, Número de colaboradores e resultados - para cargos estratégicos) – se você tiver permanecido pouco tempo nas empresas ou estiver desempregado, não coloque a data exata de entrada e saída e sim o tempo total ou ano. 

Atenção: Existem diferentes técnicas de elaboração de currículo (cronológico, funcional, cronológico-funcional), que são aplicadas a depender da trajetória profissional. Farei uma postagem só para abordarmos isso.

• Idiomas (nível de fluência nas 3 habilidades)
Ex: Inglês (nível avançado)
Ex: Alemão (leitura avançada e escrita e oral intermediária)

• Experiências Internacionais (caso tenha, é bom dar destaque, coloque-a na primeira página do currículo)
Ex: Intercâmbio Cultural nos EUA (New York). Jan/1997 a Jun/1997 Objetivo: aperfeiçoar o domínio do inglês.

• Cursos e Treinamentos (certificações e capacitações)
- Data de realização (mês/ano)
- Instituição
- Carga Horária
- Síntese do conteúdo.

• Informática (programas e nível de domínio)
Ex: Pacote Office (Windows,Word, Excel) – avançado

• Informações Complementares (atividades voluntárias, programas de pesquisa,  participação em Congressos ou outras informações importantes)
Ex: Apresentação do Artigo “Psicodinâmica do Trabalhador” no IX Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho, realizado em Jun/2010, na cidade de Salvador.

Abaixo segue um exemplo de currículo, mas lembre que você deve adaptá-lo as suas necessidades, sempre dando destaque ao que for mais importante na sua área de trabalho ou para a vaga em questão. Dar um toque pessoal, porém mantendo o material sério e profissional é um ponto positivo e mostra criatividade.



Modelo de Currículo:

Endereço - Cidade
Telefone (fixo, celular e recado – se necessário)
Website (se tiver)
Linkedin
E-mail


Matheus Carvalho Magalhães
(as informações pessoais também podem ficar aqui, depende se você quer ganhar ou ocupar espaço)

Área de Atuação: Psicologia Organizacional



Formação Acadêmica
 
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
Bacharelado e Formação de Psicólogo                                                            
1998

Experiência Profissional


Petrobrás                                                                                     05/2005 a Atual 
•   Elaboração do planejamento estratégico anual;
•   Coordenação de equipe (2 analistas de RH e 2 estagiários);
•   Continue citando as atividades.

Atakarejo                                                                                   02/1998 a 03/2005   

Analista de RH                                                                            03/2003 a 03/2005
•   Responsável por todo fluxo de recrutamento e seleção de funcionários (divulgação de vaga; contato com o candidato; elaboração/aplicação/avaliação de dinâmica de grupo, redação e provas técnicas; entrevista por competências; feedback); 
•   Supervisão do fluxo de admissão e demissão de funcionário feito pelo assistente de RH;
•   Elaboração de treinamentos;
•   Aplicação de testes psicológicos (IFP, Palográfico, AC, HTP).

Estagiária de RH                                                                         02/1998 a 02/2003
•   Realização mensal do evento de integração de novos funcionários;
•   Auxílio nos processos de recrutamento e seleção de pessoal;
•   Execução dos fluxos administrativo do setor.

Experiência Internacional

•   Intercâmbio Cultural para Austrália (jan/1997 a jul/1997). Objetivo: Aperfeiçoar a fluência na língua inglesa.
 
Idiomas

•    Inglês – leitura, escrita e oral avançados.

Cursos e Treinamentos
•   Curso de Gestão de Pessoas - SEBRAE - 15 horas - Concluído em 1997

Informática


•    Pacote Office (Word, PowerPoint – avançados; Excel – intermediário)

Informações Complementares

•      Preparação e execução de curso de inglês para jovens carentes;
•    Apresentação oral de trabalho no Congresso de Nacional de Psicologia Organizacional em março de 1997.
•     Publicação do artigo "O trabalhador e as doenças do trabalho", no periódico RH Brasil, em jan/2000.

Curso: A Psicologia no Contexto Hospitalar

II CURSO:  A Psicologia no Contexto Hospitalar

Proposta: Curso teórico-prático que visa contemplar as especificidades da atuação do psicólogo no contexto hospitalar, debruçando-se sobre situações clínicas que ocorrem no cotidiano do hospital.
   
Público: Estudantes de Psicologia, Psicólogos e Profissionais da área de saúde.

Período: Agosto a Dezembro de 2010 – Início 21/08/2010 (Aula Inaugural)
Carga Horária: 72hs
Investimento Mensal: R$ 130,00
Turma: Sábado (quinzenal) – 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30h.
Local: Complexo Hospitalar Professor Edgard Santos - HUPES (Hospital das Clínicas)


AULA INAUGURAL (21.08) - CORPO: RASCUNHO DA CIÊNCIA
PROF.ª. DRª. PSIC. BELLKISS WILMA ROMANO (USP)
Psicóloga, Mestre e Doutora em Psicologia Clínica pela PUC/SP; Professora Livre Docente em Psicologia Clínica pela Faculdade de Psicologia da Universidade de São Paulo-USP. Especialista em Psicologia Clinica e Hospitalar pelo Conselho Federal de Psicologia. Diretora-fundadora do Departamento de Psicologia Aplicada a Cardiologia da Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo- SOCESP. Diretora-fundadora do Comitê de Psicologia da Sociedade Brasileira de Cardiologia- SBCP. Residente-fundadora da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar- SBPH. Diretora do Serviço de Psicologia do Instituto do Coração HCFMUSP desde 1974.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:

Karine (9938- 8226) e Ana Paula (91975656)
Email: psicologiaehospital@yahoo.com.br


TEMAS:

·    Psicologia no Contexto Hospitalar;
·    Cirurgia Bariátrica e Obesidade Mórbida com prática orientada;
·    Hospitalização Infantil;
·    Interconsulta Psicológica;
·    Psicossomática;
·    UTI Adulto: Viabilizando a subjetividade num contexto mecanizado;
·    UTI Neonatal: Psicologia, Prematuridade e Intervenção Precoce;
·    Transplantes: Hepático, Renal, Cardíaco, Pulmonar e Células Tronco hematopoiéticas;
·    O psicólogo na Hemodiálise: a cronicidade como ofício
·    Psicologia e Obstetrícia: Gestação de risco e Psicopatologias do Puerpério;
·    Psico-cardiologia: Emoção entope veia?
·    Alterações Psicopatológicas: Como diagnosticar?
·    Atuação da Psicologia na cirurgia de mudança de sexo (Intersexualidade);
·    Atualização da Relação Médico-Paciente;
·    Filosofia da Morte;
·    Depressão e Suicídio;
·    Neuropsicologia;
·    Transtorno Déficit de Atenção e Hiperatividade e Transtorno Obsessivo-Compulsivo;
·    O Psicólogo na Emergência do Hospital Geral;
·    Psico-oncologia: câncer e subjetividade;
·    Abordagens Teóricas no Hospital Geral: Psicanálise, Gestalt, Psicologia Junguiana e Terapia Cognitivo-comportamental.


COORDENAÇÃO:

PSIC. MS. SHEYNA CRUZ VASCONCELLOS
Coord. do Serviço de Psicologia do Complexo HUPES; Preceptora e Vice-coordenadora da Residência Multiprofissional em Saúde - Hupes Coord. do Serviço de Psicologia do Núcleo de Obesidade (NTCO), Mestre em Família na Sociedade Contemporânea (Ucsal), Especialista em Psicologia Hospitalar (Ruy Barbosa); Especialista em Teoria da Clínica Psicanalítica (UFBA), Especializanda em Avaliação Psicológica UNIP/SP, Pós-graduada em Transtornos Alimentares e Obesidade Mórbida (USP), Docente da Universidade Jorge Amado – Unijorge, Membro da Diretoria da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar (SBPH).


FACILITADORES:

ANA KARINA CANGUÇÚ CAMPINHO
Psicóloga, Mestre em Saúde Comunitária (ISC), Doutoranda pelo (ISC); Psicóloga do Serviço de Psicologia da UFBA; Coordenadora do Curso de Extensão em Intersexualidade;
ANA PAULA BRASILIANO
Psicóloga, Especialista em Psicologia Hospitalar – INCOR-SP; Especializanda em Avaliação Psicológica pela UNIP-SP e Psicóloga do Núcleo de Tratamento e Cirurgia da Obesidade (NTCO).
ELISA TEIXEIRA
Psicóloga, Mestre em Clínica do Corpo e Antropologia Psicanalítica pela Universidade de Paris VII, Psicóloga da UTI Neonatal da Maternidade Santamaría e de Interconsulta do Hospital Português.
FERNANDA NEDER
Psicóloga, Especialista em Teoria da Clínica Psicanalítica (UFBA), Coord. do Serviço de Psicologia do Hospital Português, Psicóloga da UTI – Geral.
INEZ GRAMACHO
Psicóloga, Especialista em Teoria da Clínica Psicanalítica (UFBA), Docente da UNIFACS, Psicóloga do HUPES.

JAQUELINE MAIA
Psicóloga, Coordenadora do Serviço de Psicologia do Hospital Cidade e do Hospital UNIMED, Especialista em Psicologia Hospitalar;
JOSÉ NEANDER ABREU
Psicólogo (UERJ), Mestre e Doutor em Neurociências e Comportamento pela Universidade de São Paulo (2007). Professor da Universidade Federal da Bahia e Especialista em Psicologia Hospitalar e Neuropsicologia, Tutor da Residência Multiprofissional em Saúde (HUPES-UFBA).
JUSSARA GUERRA
Psicóloga (UFBA), Psicóloga do Serviço de Nefrologia e Hemodiálise do Hospital das Clínicas (HUPES).
KARINE SEPÚLVEDA
Psicóloga, Especialista em Psicopatologia Clínica pela UCB-RJ, Especializanda em Avaliação Psicológica UNIP/SP, Psicóloga do Serviço de Obstetrícia da Maternidade Santamaría e de Interconsulta do Hospital Português.
LENE LIMA SANTOS
Psicóloga, Especialista em Saúde Mental, Mestre em Psicologia do Desenvolvimento, Psicóloga da Unidade de Psiquiatria do HUPES.
LUCIANO COSTA SANTOS
Filósofo, Professor Adjunto de Filosofia da UNEB e da Pós-graduação, Mestre pela UFRJ, Doutor pela PUC-RS e Estágio Doutoral no Institut Catholic de Paris- Université de Oitiers.
LUIZ AUGUSTO R. VASCONCELLOS
Médico(UFBA), Mestre pela Universidade Federal de São Paulo,  Especialista em Cirurgia Vascular, Medicina Legal e Terapia Intensiva, Membro do Conselho Regional de Medicina do Estado da Bahia, Diretor Técnico da Clínica São Marcos.
MARIA AUGUSTA BARRETO S. VIDAL
Psicóloga do Serviço de Nefrologia e do Programa de Transplante Renal do Hospital Português.
SHEYNA CRUZ VASCONCELLOS (Vide currículo acima)
SAMANTHA NUNES SANTOS
Psicóloga, Especialista em Neuropsicologia. Psicóloga da UNIDADE CORONARIANA DO COMPLEXO-HUPES e do Ambulatório de TDAH e Neurociências do HUPES.
SORAYA CARVALHO
Psicóloga, Psicanalista e Membro do Campo Lacaniano, coordenadora do NEPS (Núcleo de Estudo e Prevenção ao Suicídio) e responsável pelo CIAVE (CENTRO DE INFORMAÇÃO ANTI VENENO).
TÂNIA KRUSCHEWSKY DE MENEZES
Psicóloga, Especialista em Psicologia Hospitalar, Psicóloga responsável pelo Centro de Transplantes de Medula-Óssea – Hematologia – SESAB/ HEMOBA/ HUPES.
TAÍS BRASILEIRO GALLO
Psicóloga Gestalt-terapeuta, Especialista em Psicossomática, Psicóloga da Unidade de Infectologia do HUPES e docente da UNIBAHIA.
VICTOR LUIS NAVIO
Psicólogo, Mestre em Psicologia do Desenvolvimento (UFBA); Coordenador do Serviço de Psicologia do Hospital Geral do Estado (HGE).

quarta-feira, 18 de agosto de 2010

Estágio em RH


Requisitos: Curso - Psicologia (a partir do 5o Semestre).

Carga Horária: 04 horas.

Turno: A combinar.

Tempo de Duração: Ainda não definido.

Estágio não remunerado.

Benefícios: Grandes conhecimentos serão adquiridos na operação e gestão dos processos inerentes da área de RH.

Empresa Segmento: Consultorias de RH

Interessados deverão encaminhar o curriculo para: comercial.salvador@gelre.com.br

Sobre o Concurso dos Correios

A empresa dos Correios e Telégrafos definiu a Cesgranrio como organizadora do concurso público que visa o preenchimento de 6.565 vagas em todo o país. Dias atrás a Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (ANPAC) enviou uma carta ao presidente da comissão de concursos e diretor de gestão de pessoas dos Correios pedindo mai transparência e agilidade na organização do concurso.  O documento teve como base as reclamações dos candidatos que expressavam dúvidas, desânimo e até descrédito em relação ao concurso dos Correios. Cerca de 1.064.209 inscritos irão concorrer aos postos disponíveis.


Finalmente a data das provas foi divulgada: 19/09/2010.

18 de Agosto - Dia do Estagiário




Saber seus direitos e deveres é importante, por isso nao perca de vista a Lei do Estagiario!!!

Consultora de Operações Jr.


Salário - R$ 1.024,00 + (VT + VR)

Requisitos necessários:  Superior completo em Psicologia  - CRP (ativo)

Experiência:

- Conhecimento de processos seletivos de vagas de nível operacional, estágio e gerência.

- Cadastro de candidatos, encaminhamento de candidatos, atendimento de  clientes, admissão de colaboradores e planejamento.

- Experiência na área de gestão de pessoas e estruturação processos na área organizacional, conhecimentos em aplicação de testes psicologicos e correção dos mesmos.

Interessados deverão encaminhar currículo para comercial.salvador@gelre.com.br
 

quarta-feira, 11 de agosto de 2010

6 Vagas para Estagiário de RH

Vaga: Colocar em prática alguns subsistemas estudados nas disciplinas de recursos humanos.

Carga Horária: 06 horas.

Turno: Vespertino – 13:00hs às 18:00hs.

Tempo de Duração: 02 meses.

Estágio não remunerado.

Benefícios: participação em cursos de recursos humanos; 01 kit de recursos humanos (cd+livro+baralho) ; transporte.

Empresa Segmento: Consultorias de RH bairro Brotas / Paralela ou Praça da Sé.


Interessados encaminhar curriculo para: curriculum@ceorh.com.br

terça-feira, 10 de agosto de 2010

Vaga de Emprego para Psicólogo Escolar

O CIEL (Centro Integrado de Educação e Lazer), escola de ensino regular e especial  precisa de Psicólogo com experiência na área educacional e de inclusão.

Interessados devem enviar currículos para escolaciel@hotmail.com

quarta-feira, 4 de agosto de 2010

Vaga de Emprego

Requisitos: Experiência com R&S e avaliação psicológica (principalmente).
Benefícios: Golden Cross, Previdonto, Ticket refeição, seguro, transporte.

Interessados deverão cadastrar o currículo no site: www.worktime-rh.com.br

Novidades e Noticias

 
Prezados leitores,

A partir de agora pretendo estar sempre atualizando o blog com informações que extrapolem a proposta das vagas, sejam cursos, treinamentos, workshops... Por isso, sintam-se a vontade para compartilhar eventos focados na área de Psicologia, pois vocês serão bem-vindo. Afinal, a ideia é fortalecer a comunidade dos Psicólogos e estudantes de Psicologia.

Peço desculpas pela falta de atualizacão, mas me mudei recentemente e ainda estou sem internet. A previsão é estar com internet até sexta-feira.

Estagio na SESAB

Saiba mais sobre o processo seletivo aqui.

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