terça-feira, 25 de junho de 2013

Vaga para Assistente de RH


Requisitos: cursar 9° ou 10° semestre.

Carga horaria: 8 horas diárias (de 8:00 as 18:00).

Empresa oferece: R$ 700,00 + transporte.

Localização: Stiep / Costa Azul.

Desejável: Morar em Salvador e ter facilidade em deslocar-se (pode precisar passar do horário). 

Os interessados deverão enviar currículo para rafaela.regis@atrativarh.com.br, com o assunto "Assistente de RH".

Vaga de Analista de RH - Consultoria de recursos humanos


Quantidade: 01
Modalidade: CLT
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo
Local de Trabalho: Salvador - Stiep
Escala de Trabalho: Segunda a sexta
Horário de Trabalho: 8h às 18h
Salário Mensal: 1.200,00 (negociável)
   
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação e comissão.
   
Atividades a serem desempenhadas: Recrutamento e seleção, avaliação psicológica, atendimento a clientes, coordenar equipes de estagiários, dentre outras.
   
Experiências/Qualificações: Experiência anterior em consultoria de recursos humanos.
   
Habilidades / Conhecimentos Específicos: Conhecimento com aplicação e correção de testes psicológicos, bem como elaboração de laudos.

Os interessados deverão enviar currículo para rafaela.regis@atrativarh.com.br, com o assunto "Analista de RH - Consultoria".

sexta-feira, 21 de junho de 2013

Programa Trainee da Tigre


O programa de Trainee Tigre tem como objetivo identificar jovens talentos profissionais e desenvolvê-los para ocuparem posições-chave, atendendo às estratégias da empresa.

Local: Brasil

Data de expiração: 20 de Agosto de 2013

Estamos em busca de talentos com: 
Perfil de liderança, que valorizam o relacionamento, que sejam inovadores e estejam em constante busca por novos conhecimentos;
Formação superior concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013;
Conhecimentos avançados nos idiomas Inglês e Espanhol;
Disponibilidade para viagens, inclusive internacionais, e mudança de residência;
Desejável pós-graduação (completa ou cursando).

Áreas de Formação: 
Administração;
Arquitetura e Urbanismo;
Comércio Exterior;
Contábeis;
Direito;
Economia;
Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção etc);
Marketing;
Psicologia;
Tecnologia da Informação;
Outras áreas afins.

Onde você pode atuar:
Áreas Administrativas: Administração e Finanças, Marketing, Suprimentos, Recursos Humanos;
Comercial;
Engenharias;
Pesquisa & Desenvolvimento;
Produção.

Processo de Seleção - O processo seletivo de Trainees é composto por 7 etapas eliminatórias e consecutivas:
Inscrição online;
Atividades online (avaliações de inglês, espanhol e raciocínio lógico);
Dinâmica de Grupo;
Assessment online;
Painel Executivo com Diretoria;
Entrevista Individual com Diretoria;
Entrevista Individual na Unidade de Negócio.
Disponibilidade de Vagas em todas as Unidade de Negócios e Regiões. 

Duração do Programa: A duração do Programa é de 12 meses, a partir de Janeiro de 2014.

O que a Tigre oferece: 
Além de orientação e acompanhamento, participação em treinamentos de liderança e desenvolvimento profissional, a Tigre oferece remuneração compatível com o mercado e com as atividades, além dos seguintes benefícios:
Assistência Média e Odontológica*;
Auxílio Farmácia*;
Seguro de Vida;
Auxílio Refeição;
Auxílio Transporte;
Participação nos Lucros.
*A disponibilidade do benefício varia de acordo com a Unidade Operacional.

Código da vaga: v753512

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

Vaga Auxiliar de Recursos Humanos em Barreiras


Sobre Dream Empregos e Intermediação de Mao de Obra: Empresa do setor Administração, localizada em Barreiras - BA de porte Pequeno (entre 20 e 99 funcionários).

Salário: A combinar¸

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos

Nível hierárquico: Auxiliar

Local de trabalho: Barreiras- BA

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Atividades: Auxiliar no processo de seleção, manutenção de documentação da ISO, como demais tarefas pertinentes do setor. Realizar triagem de currículos, controle de fichas, contato com candidato, arquivo e atendimento telefônico.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Os interessados deverão se inscrever aqui.

Vaga para Analista de RH


Nível hierárquico: Pleno

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 19 de Julho de 2013

Requisitos: 
- Curso superior completo;
- Experiência anterior em empresas do segmento comercial ou industrial, com os subsistemas de Recrutamento e Seleção, Avaliação de desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna.

Código da vaga: v759561

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

terça-feira, 18 de junho de 2013

Vaga para Assistente de RH


Atividade: Atuar com todos os subsistemas de RH, prestando serviço para uma multinacional.

Requisito: Necessário ter formação em Psicologia. Não precisa ter experiência na área.

Salário: R$ 1200,00 + VT em dinheiro +VR (média de R$154 por mês).


Os interessados deverão enviar currículo para bruna.mendonca@tmsbrasil.com.

Vaga para Psicologo


Formação: Superior completo em Psicologia.

Requisitos: Domínio em atendimento de triagem, atendimento individual, psicodiagnóstico, terapia de grupo, dinâmica de grupo.

Benefícios: À combinar.

Os interessado deverão enviar currículo para joaquim@clinicafenixbahia.com.br.

Vaga de Estágio



Vagas: 01

Requisitos: 
- A partir do 5º semestre do curso de Psicologia;
- Estar regularmente matriculado(a) e com frequência no curso;
- Possuir conhecimentos e interesses na área de Direitos Humano;
- Possuir desejo para atividade em equipe multidisciplinar.

Disponibilidade: 20 horas semanais no período manhã ou tarde.

Bolsa Auxílio: R$650,00.

Principais Atividades:
- Suporte à equipe Técnica do Programa;
- Alimentação do banco de dados;
- Acolhimento da demanda de atendimento endereçada ao GTNM;
- Orientação psicológica aos usuários;
- Acionamento de rede para proteção e execução de alcance dos Direitos Humanos;
- Monitoramento dos casos ingressos nos programas;
- Discussões interdisciplinares mensais sobre os casos ingressos, com presença de equipe interdisciplinar;
- Confecção de relatórios.

O candidato deverá enviar currículo para o e-mail gtnmba.bahia@gmail.com e aguardar agendamento de entrevista. Esclarecimentos através do (71) 3328- 0380.

quarta-feira, 12 de junho de 2013

Vaga de Analista de RH


Nível hierárquico: Pleno

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: 01

Data de expiração: 06 de Julho de 2013

Atividades: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção da unidade (vagas operacionais e administrativas). Condução de projetos de desenvolvimento organizacional (Levantamento de Necessidades de Treinamento, Gestão de Desempenho, Comunicação Interna, entre outros). Além disso, organização de eventos, atendimento ao funcionário e suporte a áreas clientes também fazem parte da rotina.

Código da vaga: v751445

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

Estagiário de Psicologia


Nível hierárquico: Estágio

Local: Salvador / BA / BR

Escolaridade: Entre o 4º e o 8º semestre

Atividades:
- Apoio nas atividades de Recrutamento e Seleção;
- Apoio na aplicação e mensuração de Avaliações Psicológicas;
- Apoio nas mais diversas atividades inerentes a área de Recursos Humanos.

Data de expiração: 11 de Julho de 2013

Código da vaga: v753939

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

segunda-feira, 10 de junho de 2013

Vaga de Estagio


Requisitos: 
- Cursar do 3° ao 7° semestre;
- Residir em Salvador.

Empresa de Consultoria e terceirização de serviços;

Atividade: Recrutamento e Seleção;

Bolsa: R$650,00 + VT;

Carga Horária: 6h/dia (13h às 19h);

Local: Iguatemi.

Os interessados deverão enviar o currículo para rh.psi.bahia@gmail.com com o assunto "Estágio Psicologia".

Vaga para Psicólogo Clinico na Clinica Encontro


Requisitos:
- Ter 2 turnos livres por semana;
- CRP ativo;
- Ter formação em Terapia Cognitiva Comportamental. 

Atendimento por convênio e particulares. 

Local: Salvador-BA (Brotas). 

Os interessados deverão encaminhar o currículo para palomalore@hotmail.com

Vaga de Estagio em RH


Escolaridade: cursando a partir do 5º semestre;
Necessário ter interesse em atuar na área Organizacional - Recrutamento e Seleção;
Desejável ter conhecimento em Avaliação Psicológica;
Local de Trabalho: Salvador - Costa Azul;
Carga Horária: 30 horas semanais;
Bolsa: R$ 600,00.

Os interessados deverão enviar currículo para curriculorhsalvador@gmail.com e colocar no assunto "ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA".

Estágio em Recursos Humanos


Escolaridade: cursar a partir do 4º semestre;
Atividades: Triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, controle de arquivo, auxílio em pesquisas e treinamentos;
Empresa oferece: Bolsa + Auxílio Transporte;
Horário: 6 horas diárias a definir;
Local: Salvador - BA (Barbalho).

Os interessados deverão enviar o currículo rh@clab.com.br, e colocar no assunto: "Estágio RH".

Vaga de Analista de RH (R&S)


Escolaridade: Superior Completo em Psicologia;
Desejável experiência em: Recrutamento e Seleção (Dinâmicas, Entrevistas e Aplicação e mensuração de Testes Psicológicos);
Local de Trabalho: Salvador;
Salário: R$ 2.400,00.

Os interessados deverão enviar o currículo para curriculorhsalvador@gmail.com, e colocar no assunto do e-mail a vaga de interesse.

Vaga de Analista de RH (T&D)


Escolaridade: Superior completo em Psicologia;
Desejável experiência Treinamento e Desenvolvimento;
Local de Trabalho: Salvador.

Os interessados deverão enviar o currículo para curriculorhsalvador@gmail.com, e colocar no assunto do e-mail a vaga de interesse.

domingo, 9 de junho de 2013

Vaga de Analista de RH


Salário: R$1.500,00 + VT + VR(R$8,00);
Fatores Imprescindíveis: Graduação em Psicologia e experiência com Recrutamento e Seleção;

Fator desejável: Experiência em Consultoria;

Horário de Trabalho: 08h às 18h de Seg/Sex;

Local: Salvador - Região do Iguatemi;

Empresa de Consultoria e Terceirização de Serviços.


Os interessados dentro do perfil encaminhar CV para o e-mail rh1.ba@onlinegestao.com.br.

terça-feira, 4 de junho de 2013

Pesquisa de Fobias em 2 minutos


Igor Rafailov é autor do DICIONARIO DE FOBIAS e depois de dez anos prepara sua 2a edição.

Ele pede a sua colaboração para responder a "Pesquisa de Fobias em 2 minutos", clicando em: http://bit.ly/18aWebc.

Você vai encontrar uma pagina do Google Forms com 8 questões. Após preenchimento clique em SUBMIT.

Obrigada!

segunda-feira, 3 de junho de 2013

Estagio em Psicologia


Formação: cursar psicologia a partir do 3° ano;
Atividades: Rotinas de Recrutamento e Seleção e Descrição de Cargos;
Indispensável: residir em Lauro de Freitas ou em bairros próximos;
Bolsa Auxílio: R$ 700,00;
Quantidade de vagas: 01;
Data de expiração: 30 de Junho de 2013.

Código da vaga: v748314

Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br.

Vaga para Analista de RH


Requisitos:
- Psicólogo com CRP ativo;
- Experiencia em recrutamento e seleção - indispensável.

Salario: R$ 1500,00 + VT +  VA

Os interessados deverão mandar o currículo para psi.testes2013@gmail.com

domingo, 2 de junho de 2013

Pesquisa "Tomada de decisão de psicólogos em avaliação psicológica"

Prezados colegas,

Tendo em vista o recente relatório do CFP sobre o ano temático da avaliação psicológica, gostaríamos de contar com sua ajuda em responder e divulgar o link abaixo para os Psicólogos cadastrados e ativos nos Conselhos Regionais de Psicologia da Região Nordeste. Trata-se da pesquisa "Tomada de decisão de psicólogos em avaliação psicológica", do mestrado em Psicologia da UFRN, orientada por Dr João Carlos Alchieri (Prof. Associado do Departamento de Psicologia - Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN/Fone: 55 84  32153590  R:230 ).

Essa pesquisa procura investigar como o Psicólogo realiza o planejamento no processo avaliativo, buscando conhecer aspectos técnicos relacionados, encontram-se entre os benefícios a possibilidade de detectar as possíveis necessidades de alterações do planejamento, principalmente decorrentes de novas demandas sociais em diversos contextos (clínico, organizacional, educacional e outros).


Adriana Coura Feitosa Lopes
Mestranda em Psicologia - 
Programa de Pós Graduação em Psicologia - UFRN

CURSO DE FORMAÇÃO EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL - A FACILITAÇÃO DA ESCOLHA



3ª. Turma em Salvador – Período  previsto: Abril de 2013 a Julho de 2014

Realização: 
INSTITUTO DO SER – Orientação Profissional e de Carreira – www.instserop.com.br
Coordenação e Organização em Salvador – CIN Capital Intelectual – www.cinrh.com.br

A Orientação Profissional ou de Carreira tem se caracterizado cada vez mais como um trabalho interdisciplinar, onde vários profissionais são chamados a responderem a demanda de jovens e adultos que estão em busca de seu futuro profissional ou de novas carreiras.

A dúvida na hora de escolher uma profissão não é mais privilégio de adolescentes às vésperas do exame vestibular. Adolescentes que não têm acesso à universidade e adultos em meio de carreira também se questionam e decidem buscar ou mudar o rumo da sua vida profissional. Assim, necessitam de uma orientação sobre que rumos tomar no sentido de tornarem-se melhores profissionais e sentirem-se mais realizados.

Por outro lado, jovens e adultos são confrontados, cada vez mais, com a necessidade de responsabilizarem-se pela sua escolha profissional, frente às transformações do mundo do trabalho atual.

O papel do orientador profissional é o de facilitador do processo de escolha, devendo oferecer à população condições de se conhecer melhor e ao mundo do trabalho em constante transformação, para assim poder escolher com maior autonomia.

O curso proposto tem por objetivo formar profissionais com uma visão crítica e abrangente da realidade do mundo ocupacional e com condições de atuarem dentro de suas competências, e de acordo com o seu papel com base em sua formação, dentro de empresas, escolas ou outras instituições no planejamento de projetos individuais ou institucionais de orientação profissional e de carreira.

OBJETIVO DO CURSO: Formação teórica, técnica e prática em Orientação Profissional e de Carreira, destinada a profissionais engajados no processo de escolha de jovens e adultos.

PÚBLICO ALVO:  Psicólogos, Pedagogos e profissionais de áreas afins, que trabalhem diretamente com as questões da escolha profissional de jovens e adultos. Também destinado a alunos do último ano destes cursos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Apresentação institucional, do curso e do grupo.
Sobre identidade – fundamentos teóricos: a formação da identidade ocupacional; a constituição de identidade do orientador profissional.
Análise histórica da Orientação Profissional, com base em documentos publicados no Brasil e pela IAEVG/AIOSP – International Association for Educational and Vocational Guidance. Teorias da OPC na vertente psicológica – autores e teorias.
Orientação profissional voltada para a juventude: escolha da profissão – abordagem prática.
As diferentes abordagens em OPC: clínica, organizacional e educacional – fundamentos teóricos.
Orientação Profissional em grupos: Planejamento por encontros e a utilização de técnicas específicas em Orientação Profissional, de Carreira e Aposentadoria (OPCA) – abordagem pratica.
Programa de orientação profissional intensivo, planejamento e técnicas.
Trabalho e compromisso social – fundamentos teóricos e abordagem prática.
Vertente teórica da Psicologia Social como fundamento do trabalho em OPC.
A família no processo de orientação do jovem – abordagem prática.
Introdução para o desenvolvimento de trabalho teórico, prático ou projeto em orientação profissional, reorientação profissional, planejamento de carreira e aposentadoria, como Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.
Programa de orientação para aposentadoria – Aposent-Ação – fundamentos teóricos e abordagem prática.
Jogos específicos da área de OP carreira e aposentadoria (OPCA) – fundamentos teóricos e abordagem prática.
O atual cenário do mundo do trabalho: significados e sentidos do trabalho na contemporaneidade – fundamentos teóricos e pesquisa.
Orientação profissional voltada para adultos: reorientação e planejamento de carreira – fundamentos teóricos e abordagem prática.
A psicologia do projeto e a abordagem genealógica da escolha profissional: Genoprofissiograma – fundamentos teóricos e abordagem prática.
Programa de Orientação Financeira (PROFIN) – fundamentos teóricos e abordagem prática.
Pesquisas em OPCA.
Estudos de caso em Orientação Profissional, de Carreira e Aposentadoria – análise e fundamentação
Apresentação dos trabalhos de conclusão de curso (TCC).

PROFESSORAS:

Marilu Diez Lisboa – CRP: 06/38460-8. Transferido do 07/0612 (currículo lattes)
Psicóloga e Orientadora Profissional.
Bolsista FAPESC, desenvolvendo trabalho junto à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável de Santa Catarina.
Mestre em Psicologia Social, com dissertação em OP, PUCSP.
Doutora em Psicologia Social, com tese em OP, PUCSP.
Pós-doutora com pesquisa sobre Juventude e Trabalho, UNESP, subsidiada pela FAPESP.
Organizadora e co-autora de livros e autora de artigos científicos em OP.
Presidente fundadora, 1993/95, vice-presidente 2001/03 e atual conselheira da ABOP.

Dulce Helena Penna Soares – CRP: 12/096 (currículo lattes)
Psicóloga e Orientadora Profissional, de Carreira e para Aposentadoria.
Psicodramatista.
Professora do Programa de Pós-Graduação e de Graduação em Psicologia da UFSC e coordenadora do Laboratório de Informação Profissional LIOP/UFSC.
Mestre em Psicologia da Educação, dissertação em OP, UFRGS.
Doutora em Psicologia Clínica, com tese em OP, Paris – França.
Pós-Doutora com pesquisa sobre Aposentadoria e tempo livre no GPPC/ UFRGS
Autora, organizadora e co-autora de livros e autora de artigos científicos em OP.
Presidente, 1997/99, tesoureira, 2001/03 e atual conselheira da ABOP.

Início previsto: 08 e 09 de Junho  de 2013 – a confirmar.

Carga horária: 240h

Local de realização das aulas: FUNDAÇÃO CEFETBAHIA - Rua Boulevard América, no. 749 - Jardim Bahiano - Nazaré - Salvador / Bahia.

Horário das aulas: 
Sábado – das 8h às 12:30h e das 14h às 18:30h
Domingo – das 8h às 12h, das 12h às 12:45h brunch no local e das 13h às 16:30h.

Cronograma (aulas presenciais): 07 módulos

2013
08 e 09 de Junho
03 e 04 de Agosto
05 e 06 de Outubro
30 de Novembro e 01 de Dezembro

2014
15 e 16 de Março
10 e 11 de Maio
Julho – datas a confirmar

* Nos meses em que não houver aula presencial serão realizados os estudos orientados pelas professoras.

INSCRIÇÕES
Taxa de Inscrição: R$ 200,00 (incluindo material didático do curso).

INVESTIMENTO –  15 MENSALIDADES
Pessoa Jurídica: R$ 430,00.
Profissionais: R$ 340,00.
Profissionais (que não completaram um ano de formados): R$ 290,00.
Estudantes (dos últimos semestres dos cursos afins com o tema): R$290,00.

VAGAS LIMITADAS para assegurar o aprofundamento das discussões e vivências.

CERTIFICADO: para ter direito ao certificado é exigida presença de no mínimo 75% nas aulas e apresentação do TCC.

EVENTUAIS DIFERENÇAS ENTRE AS TURMAS
As eventuais diferenças existentes entre as turmas se devem a questões regionais, número de professores convidados – dependendo da disponibilidade de cada região, bem como distâncias para a locomoção dos docentes. A ESTRUTURA e o NÚMERO DE HORA/AULA COM AS PROFESSORAS TITULARES se mantém.

O Instituto do Ser se compromete, em caso de alteração da data de início do Curso ou cancelamento – na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à formação da turma: garantir ao (à) aluno(a), sem a cobrança de qualquer correção, a devolução do valor da inscrição caso o curso de formação seja cancelado. Do contrário, não haverá restituição, porém, o aluno, na situação de desistência, poderá, caso deseje, solicitar que sua inscrição seja transferida para a turma seguinte, sob a condição de reajuste de custo, caso houver. Para pessoas de outros Estados ou Municípios sugerimos que os interessados certifiquem-se através de e-mail sobre a confirmação da data de início do CURSO DE FORMAÇÃO antes de comprar passagens aéreas ou terrestres e realizar despesas de outra ordem (reservas, hospedagens).

Contato: CIN – Capital Intelectual: Psic. Maria Isabel Drummond Oppel 
Telefone(s): (71) 3172.8500 ou (71) 9975.3435
E-mail: isabeldrummond@cinrh.com.br

Curso de Palográfico em Salvador


A D&T- Psicologia e Desenvolvimento Profissional, está formando turmas para o Curso de Palográfico em Salvador. Serão 3 turmas para o mês de junho.  A primeira já terá início no dia 08/06.

Investimento: R$ 150,00 ou 2x de 75,00.
Local: Brotas
Para maiores informações e para realizar as inscrições, acesse: www.dicasetrabalho-ba.com
Telefones: (71) 4141-6668/ (75) 9255-7471


LinkWithin

Related Posts with Thumbnails
BARRA Grumft