Curso Seleção, Entrevista e Dinâmicas por Competências

O Curso Seleção, Entrevista e Dinâmicas por Competências objetiva apresentar uma metodologia participativa para utilização nos Programas de Seleção por Competências, incluindo ferramentas práticas tais como dinâmica de grupo.

Aprenda a selecionar os melhores talentos para a sua organização! Esse curso oferecerá muitas ferramentas

para você colocar em prática e selecionar os melhores profissionais para as diferentes necessidades organizacionais.

O curso é aberto a todos profissionais que tenham interesse em Recursos Humanos, ou que estejam envolvidos em processos de Seleção, ou que simplesmente queiram aprender uma metodologia eficiente de Selecionar pessoas.

Carga horária: 16h

Programa do curso:

Processo de Recrutamento (básico)

Recrutamento de Pessoal

Atribuições Recrutador (postura, ética e o que não deve fazer)

Recrutamento Interno e Externo

Funções do Recrutador

Análise de Currículo

Exercício prático

Seleção por Competência

Seleção de Pessoal

Funções do Selecionador

Identificação das características pessoais do candidato

Levantamento do perfil profissiográfico

Levantamento de Indicadores de Competências para seleção

Mensurando as Competências essenciais e secundárias

Exercício prático

Técnicas de Seleção e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis de candidatos

Entrevista por Competência

Habilidades de Percepção do Entrevistador

Como identificar o comportamento?

O que é entrevista comportamental e suas peculiaridades

Entrevista comportamental com foco em competências

Etapas da entrevista comportamental

Passo a passo da montagem da entrevista

Como se faz a avaliação das respostas

Avaliação dos entrevistados

Atividade prática: elaborar perguntas novas para as competências exigidas no perfil por competência

Dinâmica de Grupo:

Parte Prática: Dinâmica de Apresentação 

O que são jogos e o que são dinâmicas

Tipos de jogos:

Apresentação, Quebra-gelo, Observação de comportamento e fechamento

Como elaborar a dinâmica correta para sua necessidade

Técnicas para mensurar o comportamento

Realizando anotações durante a dinâmica

Como lidar com requisitantes, clientes e pares dentro da sala de dinâmica

Fases da dinâmica

Parte Prática:

Elaboração, Aplicação e análise de Dinâmicas de comunicação e case parecer da dinâmica de grupo

Comunicação Não Verbal:

Análise de Micro expressões

Como avaliar a comunicação não verbal durante uma seleção 

Detectar sinais de mentiras

Elaboração de parecer do processo seletivo - baseado em competências

O que é laudo, o que é parecer

Linguagem utilizada num parecer por competência

Modelos de parecer do processo seletivo por competências

METODOLOGIA: Parte expositiva, dinâmicas práticas, filmes. 

Facilitadora: Suzana Negrini

Data: 24 e 25 de Maio de 2014

Horário: das 9h as 18h (Sábado) e 8 às 17h (Domingo)

Local: Rua Dr. José Peroba, n° 297, Ed. Atlanta Empresarial, salas 1707/1708, Stiep – Salvador-BA.

Valor da inscrição inclui:

• Material de apoio;

• Coffe break;

• Certificado .

Investimento: R$ 611,00 (Seiscentos e onze reais)

FORMAS DE PAGAMENTO:

Depósito Bancário (Banco do Itau Agência 3217 Conta corrente 21910-8)

Boleto Bancário/ Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros / em 2 parcelas no Cheque(entrada +

30 dias) / Nota de Empenho 

POLÍTICA DE DESCONTO:

Desconto de 20% para Alunos da CEORH, Estudantes e Professores.

Desconto de 18% para a partir da 2 inscrição da mesma empresa. 

Desconto de 15% para Inscrições até 2 semanas anterior a realização.

Desconto de 10% para Associados do CRA, CRP e ABRH - Bahia / Participantes dos Grupos Yahoo 

(DespertRH, RecrutRH, Vagas e Cursos bahia, SceltaRH)

*Descontos não cumulativos. 

Garanta sua vaga, faça já sua inscrição pela internet! www.ceorh.com.br

Atendimento: (71) 3362-1393/ 3371-7822/3341-2405/ 9198-1391 / cursos@ceorh.com.br