Atribuições do cargo:
- Alinhar perfil das vagas com gestores e planejar processos seletivos;
- Realizar prospecção de candidatos e triagem de currículos;
- Responsável por conduzir processos seletivos de vagas operacionais e apoiar processos de outros níveis funcionais;
- Participar e dar apoio ao processo de integração de colaboradores;
- Participar na construção de programas e projetos da área.
Requisitos:
- Superior Completo;
- Excel intermediário;
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Desejável noções básicas com SAP.
Local de atuação: Salvador.
Os interessados deverão enviar currículo COM URGÊNCIA para gislane.pinto@velirh.com.br. Colocar no campo assunto ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR. Mencionar pretensão salarial no e-mail.
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Qualquer dúvida, entre em contato: pelosi.amanda@gmail.com