Principais atribuições: Processos de setor pessoal (desligamentos, admissões, remuneração e benefícios), treinamentos, recrutamento e seleção, acompanhamento das avaliações de desempenho, orientação para melhoria, entrevistas de desligamento, acompanhamento do clima organizacional e demais controles inerentes a área de RH (Compliance, CSC, Homologação, etc.).
Requisitos Indispensáveis:
- 2° Grau completo;
- Facilidade de relacionamento, flexibilidade, senso de urgência, planejamento, organização e ética;
- Capacidade de liderança;
- Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point).
Requisitos desejáveis:
- Superior completo ou em andamento;
Local da vaga: Salvador/BA/BR (1 vaga)
Código da vaga: v603654
Os interessados deverão realizar a candidatura através do site: www.vagas.com.br
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