Requisitos:
- Superior completo com conhecimento em Gestão de Pessoas.
- Experiência em todos os subsistemas de RH como Recrutamento e Seleção, intergração e treinamento; acompanhamento dos processos de absenteísmo; avaliação de desempenho; pacote de benefícios; gestão de programas motivacionais e Gestão da área de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
- Perfil dinâmico, com iniciativa e flexibilidade.
- Perfil dinâmico, com iniciativa e flexibilidade.
Os interessados deverão se inscrever através do site da Voigt RH.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe sua sugestão, crítica ou opinião.
Não estou mais permitindo comentários anônimos, pois fico sem poder entrar em contato com os leitores. Por favor, use OpenID ou usuário do Google.
Qualquer dúvida, entre em contato: pelosi.amanda@gmail.com