Descrição da empresa:
Setor da empresa: Internet
Porte da empresa: Pequeno (até 200 funcionários)
Descrição: Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Estado: São Paulo
Cidade: Espírito Santo do Pinhal - SP
Descrição da Vaga de Emprego:
Se oferece 5 vagas para trabalhar na Bahia na área profissional Recrutamento e Seleção
Função: Gestão de Recursos Humanos
Estado: Bahia
Cidade: Salvador - BA
Categoria: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Número de vagas: 5
Descrição: Desenvolver e gerenciar planos de carreira no Mercado de Compras Coletivas, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da empresa. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários e dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas. O pagamento será comissionado + ajuda de custo.
Exigências:
Estudos Mínimos: Superior completo
Idiomas: Inglês / Português
O que esta vaga oferece:
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 7.000,00 Bruto mensal
Tipo contrato: Outros
Jornada: Período Integral
Setor da empresa: Internet
Porte da empresa: Pequeno (até 200 funcionários)
Descrição: Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Estado: São Paulo
Cidade: Espírito Santo do Pinhal - SP
Descrição da Vaga de Emprego:
Se oferece 5 vagas para trabalhar na Bahia na área profissional Recrutamento e Seleção
Função: Gestão de Recursos Humanos
Estado: Bahia
Cidade: Salvador - BA
Categoria: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Número de vagas: 5
Descrição: Desenvolver e gerenciar planos de carreira no Mercado de Compras Coletivas, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da empresa. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários e dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas. O pagamento será comissionado + ajuda de custo.
Exigências:
Estudos Mínimos: Superior completo
Idiomas: Inglês / Português
O que esta vaga oferece:
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 7.000,00 Bruto mensal
Tipo contrato: Outros
Jornada: Período Integral
Os interessados deverão se inscrever gratuitamente através do site Infojobs.
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