Analista de Recursos Humanos
Experiência na área de Recursos Humanos: participação em levantamento e análise de necessidade; implantação e/ou desenvolvimento de plano de carreira; programas de treinamento e desenvolvimento; entrevistas de desligamento; avaliação psicológica; avaliação de desempenho; seleção pessoal, plano de benefícios e segurança do trabalho.
Os interessados deverão se candidatar através do site Vagas.com.br
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